Il “gender gap”sulle pensioni nell’UE

La disparità di genere nel mondo del lavoro è una realtà: lo testimonia un recente briefing pubblicato dal Parlamento europeo e focalizzato sul divario in materia di pensioni.

Gli uomini ricevono pensioni più alte del 35% rispetto alle donne ponendo queste ultime, generalmente con un’aspettativa di vita superiore rispetto a quella degli uomini, di fronte a un alto rischio di povertà in età avanzata.

Nel rimarcare che la parità di genere è uno dei valori fondamentali dell’Unione, il Parlamento europeo evidenzia, dunque, la necessità di azzerare le differenze.